大型機械設備的管理與維護癥結

近些年來一些大型機械，如礦山機械，工程機械等機械設備管理存在的問題和漏洞越來愈多的表現出來，紅星機械專家對此問題的形成因素進行了深入的研究和分析。

對機械設備的管理不夠重視，觀念落后

觀念落后是機械管理的弊端之一，首先，很多決策者和管理者認為，設備配置擠占了公路養(yǎng)護資金，這種觀念在一定程度上影響了養(yǎng)護設備的透入，其次，設備使用過程的分散性和“服務性”導致了工程施工和養(yǎng)護對機械的無償使用，在結算時，僅核銷燃料費和日常維修費，折舊費和大修費被故意忽略了，最后單擊合算流于形式，年終設備維修保養(yǎng)金全靠領導意識，想修就修，或者是有錢就修，一旦資金有缺口，首先砍掉的就是機械維修費，這種缺乏制度約束，權責不清，拼耗設備的短期行為等較為嚴重。

資產分布不均衡，施工機械多，養(yǎng)護機械少

在很多省份市局投資工程處購買施工設備的資金多，而投資養(yǎng)護工區(qū)購買養(yǎng)護設備的資金少，紅星礦山設備專家認為，造成這種現象的原因有三點：一是工程處帶有經營性質，要爭取經濟效益更大化，職工有股利和紅金，二是養(yǎng)護工區(qū)是為某條道路服務的，哪有坑槽，隨便挖挖補補就能對付，多臺設備與少臺設備區(qū)別不大；三是重建輕養(yǎng)的四項陳陋思想，但不知不覺中還是護士養(yǎng)護的重要性和預防性的經濟分析。

機械設備配置結構不盡合理

機械設備的配備上，只顧當前需要，萬事不求人的思想嚴重，種占有，輕利用。由于養(yǎng)護任務的雷同性，容易造成機械的雷同，造成配置結構的“大而全”，“小而全”。另外，養(yǎng)護任務的不穩(wěn)定性也造成了機械設備的利用率低下，形成設備資源的浪費，在購置新設備時，沒有專業(yè)人員充分論證設備的先進性，經濟性，以及購買后的利用率。

機械設備的基礎管理工作不扎實，機械管理人員素質參差不齊

部分機械管理人員對專業(yè)性很強的機務管理工作難以勝任，有些單位的設備管理人員幾經更換，機械設備原始資料丟失，設備是哪年購置的，原值是多少，是否到了報廢年限等情況沒人掌握。

設備折舊費不按規(guī)定提取

很多機械設備沒有完全按照規(guī)定提取折舊費和大修費，折舊管理混亂，甚至都不進行折舊，這是不重視機械設備管理的表現之一。紅星機械認為每個機械設備管理人員都應該知道，對機械設備折舊費和大修費進行足額提取，即能保證對機械設備的恢復性修理，又可增強機械設備的更新發(fā)展能力，實現機械的保值增值。

針對以上問題，紅星專家提出幾條寶貴建議：

（1）建議相關部門建立健全機械設備管理機構的功能，

（2）加強機械專業(yè)人員的配備和機械管理人員的專業(yè)知識培訓，

（3）加大養(yǎng)護機械的投資力度，使機械更好地服務社會。

廠家地址：中國鄭州高新技術開發(fā)區(qū)檀香路8號